江西快3开奖走势图

當前位置: 江西快3开奖走势图 · 師資隊伍 · 骨干教師 · 正文

骨干教師

石家莊職業技術學院骨干教師選拔管理辦法
來源: 發布日期:2012/04/26 點擊量:

石家莊職業技術學院骨干教師選拔管理辦法

骨干教師是學院教學建設和教學改革的骨干和支撐力量。選拔和培養骨干教師,是加強師資隊伍建設的重要措施。為進一步發揮骨干教師在學院教學和科技服務工作中的骨干作用,激勵優秀教師盡快脫穎而出,現對骨干教師選拔管理辦法修訂如下:

一、組織機構

學院成立骨干教師選拔工作領導小組,院長任組長,主管人事和教學的副院長任副組長,有關部門負責人參加。骨干教師選拔工作領導小組負責骨干教師的選拔與管理工作江西快3开奖走势图,人事處負責組織選拔和考核結果的匯總工作江西快3开奖走势图,各系(部、院)負責管理江西快3开奖走势图、培養、推薦江西快3开奖走势图、日??己?、素材收集及具體考核工作江西快3开奖走势图。

二江西快3开奖走势图、骨干教師的職責

在系(部、院)主任和專業群經理的領導下做好教育教學江西快3开奖走势图、校企合作和招生就業工作,充分發揮骨干教師在專業建設和課程建設中的骨干支撐作用江西快3开奖走势图。具體職責如下:

1.完成系(部、院)或專業群提出的年度任務目標江西快3开奖走势图;

2.負責(或協助專業帶頭人)完成專業人才培養方案的制定;

3.負責本專業主干課程(課程組)建設,組織本專業(課程組)課程標準的制訂和審定;負責本專業選用教材的審定江西快3开奖走势图;

4.完成每年相應崗位的教學工作量和科研任務,教學效果好;

5.承擔本專業實訓(實驗)室建設;

6.實行準坐班制度江西快3开奖走势图,具體由各系(部江西快3开奖走势图、院)自行確定;

7.主持完成至少一項系(部、院)指定的教改項目(項目由部門上報,教務處審核同意);

8.完成學院和系(部、院)交辦的其他工作。

三、骨干教師的選拔辦法

(一)基本原則

1.各系(部江西快3开奖走势图、院)要本著專業對口江西快3开奖走势图、能力勝任的原則設置骨干教師江西快3开奖走势图;

2.停招專業一般不設骨干教師;

3.堅持公平競爭江西快3开奖走势图,擇優選拔的原則;

4.堅持動態管理,重在培養的原則江西快3开奖走势图;

5.同等條件下江西快3开奖走势图,系(部江西快3开奖走势图、院)主任和專業群經理優先江西快3开奖走势图。

(二)選拔范圍

在學院工作三年及以上并在教學科研、實驗(實訓)基地建設和社會服務工作中成績突出的專任教師,具有骨干教師經歷且聘期考核合格者優先。教學系(院)的骨干教師(含專業帶頭人)比例不超過本系(院)專任教師總數的30%,每個專業至少選拔1名骨干教師江西快3开奖走势图;教學部的骨干教師比例不超過本部專任教師總數的20%;數學、電工類課程的骨干教師比例不超過其課程研究指導中心教師總數的20%。

(三)選拔條件

1.具有良好的師德素質,德才兼備江西快3开奖走势图,治學嚴謹,有強烈的事業心和奉獻精神。團結協作,具有較強的組織協調能力江西快3开奖走势图。

2.具有中級及以上專業技術職務任職資格。

3.具有較強的教育教學能力;應能主講兩門及以上專業主干課程,近兩年均完成教學工作任務,教學質量綜合考核評價排名在本部門教師的前三分之一。

4.專業骨干教師應有相關專業的企業工作經歷或較強的實踐能力江西快3开奖走势图,原則上需具備“雙師”資格或“雙師素質”。

5.專業骨干教師應曾承擔人才培養方案的制訂和至少2門課程的教學大綱(課程標準)的制訂工作,在專業建設、課程建設中成績突出。

6.科學研究與應用技術開發能力較強,近三年獲得過?江西快3开奖走势图。ú浚┘壙蒲谢蚪虒W成果獎勵,本人為主要完成者(前五名)江西快3开奖走势图;或科研成果獲得過市(廳)級一等獎,本人為主要完成者(前三名)江西快3开奖走势图;或完成一項市級及以上科研課題(前三名);或主編高校規劃教材一部(15萬字以上)江西快3开奖走势图;或出版本專業學術專著一部(15萬字以上);或是校級及以上精品課負責人江西快3开奖走势图;或是省級教學改革項目負責人江西快3开奖走势图。

7.符合系(部、院)江西快3开奖走势图、課程研究指導中心提出的相應任職條件。

(四)選拔程序

1.本人申請。填寫《石家莊職業技術學院骨干教師申請表》。

2.資格審查江西快3开奖走势图。系(部江西快3开奖走势图、院)組織有關人員對申請人員進行資格審查。

3.崗位競聘江西快3开奖走势图。以系(部、院)為主組織江西快3开奖走势图,數學江西快3开奖走势图、電工類教師以課程研究指導中心為主組織,由所在部門的專任教師、學院人事處派出人員組成評委會(不少于3人)江西快3开奖走势图。競聘人主要闡述本人擔任骨干教師的有利條件、優勢江西快3开奖走势图、今后的工作思路和具體措施等江西快3开奖走势图。所在部門組織對申請人進行民主測評江西快3开奖走势图。

4.部門認定江西快3开奖走势图。所在部門領導班子根據專業群發展方向及要求,依據競聘答辯、民主測評、學生評價等情況江西快3开奖走势图,客觀、公正地確定骨干教師人選江西快3开奖走势图,并將相關材料報人事處。

5.學院審核。人事處會同教務處、科技發展與校企合作部審核骨干教師人選及聘期任務目標江西快3开奖走势图,報骨干教師選拔工作領導小組研究通過后予以公示。公示無異議江西快3开奖走势图江西快3开奖走势图,由學院聘任,聘期二年。

四、骨干教師的待遇

1.學院授予“石家莊職業技術學院骨干教師”稱號。

2.每人每年享受5000元的骨干教師津貼,年度考核合格后發放。

3.優先安排骨干教師參加國內外學術會議和培訓。

4.支持骨干教師申報科研項目江西快3开奖走势图,學院將在科研經費上給予優先安排。

五、骨干教師的考核和管理

1.骨干教師實行年度考核和聘期考核相結合,動態管理。

2.年度考核江西快3开奖走势图。各系(部、院)具體負責年度量化考核工作,考核合格后將量化考核情況(需排序)報人事處〗骺?开奖走势图?己撕细?,發放骨干教師津貼江西快3开奖走势图江西快3开奖走势图;考核不合格,取消其骨干教師稱號,不享受骨干教師津貼。

3.聘期考核江西快3开奖走势图。由人事處、教務處、科技發展與校企合作部組成評審小組評審江西快3开奖走势图江西快3开奖走势图。評審合格視為聘期考核合格,可推薦下一輪骨干教師或專業帶頭人競聘人選;聘期考核不合格江西快3开奖走势图,取消其骨干教師稱號,不享受當年骨干教師津貼,并取消下一輪骨干教師或專業帶頭人競聘資格。

4.優秀骨干教師評選江西快3开奖走势图。為激勵骨干教師充分發揮專業建設的骨干支撐作用,在各系(部、院)考核合格的基礎上江西快3开奖走势图,每年由各系(部、院)推薦,學院組織評審江西快3开奖走势图,按10%的比例表彰優秀骨干教師,授予優秀骨干教師稱號。

5.人事處負責骨干教師的考核檔案,匯總考核結果并予以公示,核發津貼。

6.凡出現下列情況之一者,學院可隨時取消其骨干教師資格:

(1)受到黨紀江西快3开奖走势图、政紀和法律處分者江西快3开奖走势图江西快3开奖走势图;

(2)治學態度不嚴謹江西快3开奖走势图,學術上弄虛作假者;

(3)出現一起教學事故者;

(4)因本人原因,給學院造成名譽上或經濟上損失者江西快3开奖走势图江西快3开奖走势图;

(5)不服從工作安排,工作質量明顯下降者。

二〇一二年三月十三日

<menuitem id="tftb1"><dl id="tftb1"></dl></menuitem><cite id="tftb1"><span id="tftb1"></span></cite>
<cite id="tftb1"><span id="tftb1"></span></cite>
<ins id="tftb1"></ins><ins id="tftb1"><noframes id="tftb1"><ins id="tftb1"></ins><i id="tftb1"></i>
<menuitem id="tftb1"><noframes id="tftb1"><menuitem id="tftb1"></menuitem>
<ins id="tftb1"></ins><ins id="tftb1"></ins>
<cite id="tftb1"><span id="tftb1"></span></cite>
<var id="tftb1"></var>
<ins id="tftb1"></ins>
<ins id="tftb1"></ins>
<ins id="tftb1"></ins>
<cite id="tftb1"><span id="tftb1"></span></cite>
<cite id="tftb1"></cite>
<del id="tftb1"></del>
<var id="tftb1"><noframes id="tftb1">
<ins id="tftb1"><noframes id="tftb1">
<ins id="tftb1"><noframes id="tftb1"><cite id="tftb1"></cite><ins id="tftb1"></ins> <thead id="tftb1"><span id="tftb1"></span></thead><ins id="tftb1"></ins>
<ins id="tftb1"><noframes id="tftb1"><ins id="tftb1"></ins>
<ins id="tftb1"></ins>
江西快3开奖走势图